F.A.Q.

Oft werden die Stunden zentral vom Auftraggeber weitergeleitet. Es kommt manchmal vor, daß die Arbeitnehmer selber die Verantwortung dafür tragen.
In beiden Fällen ist es wichtig, daß Emtes die Arbeitsstunden der vergangenen Woche spätestens am Mittwoch vor 12.00 Uhr mittags der neuen Woche erhält.
Wir entlohnen unsere Arbeitnehmer nämlich grundsätzlich am Donnerstag.
Den Stundenzettel kannst du auf dieser Website herunterladen.

Wir sind 24 Stunden am Tag auf unserer Niederlassungsnummern telefonisch erreichbar. Die Leitungen werden nach 17.00 Uhr auf eine unserer mobilen Rufnummern umgeschaltet. Tagsüber laüft alles vorzugsweise über die Niederlassungsnummern, also hierbei die Bitte zwischen 08.45 und 17.00 Uhr  die untenstehende Nummern anzurufen:

Emtes Enschede     tel: +31 (0)53-4882100
Emtes Hoogvliet     tel: + 31(0)10-2310726
Emtes Amsterdam  tel: + 31 (0)20-6881962

Nach Bürozeit wirst du, wenn du diese Nummern wählst, nach den mobilen Rufnummern weitergeleitet.

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Bist du krank, melde dies dann telefonisch vor 10.00 Uhr bei deiner Niederlassung. Wenn du das nicht machst, kann das zu Konsequenzen für die Auszahlung deines Krankengeldes führen. Also immer rechtzeitig melden!

Du empfängst deinen Lohnzettel per E-Mail. Gib dazu deine E-Mailadresse weiter an administratie@Emtes.nl.

Emtes werkt samen met verschillende opleidingscentra in binnen- en buitenland. Hierdoor kunnen we kandidaten snel opleiden voor eventuele vakrelevante opleidingen. Al onze medewerkers moeten al VCA-1 of VCA VOL opgeleid zijn, maar we leiden je –in samenspraak met je opdrachtgever- graag verder op. Zo kun je bij ons certificaten flensmonteur (lage en hoge druk), perslucht, VVL, hoogwerk en heftruck halen.  Wil je een opleiding volgen? Meld je bij je vestiging en samen met één van de intercedenten bepaal je je opleidingstraject. Emtes werkt met een studieovereenkomst. Vraag naar de voorwaarden hiervan bij een van de vestigingen.

Für die Bestellung von PSA haben wir ein neues System entwickelt. Über unsere online Shop (InOneShop) können die Niederlassungen von nun an alle PSA mit einer Lieferzeit von nur 2 Arbeitstagen bestellen. Bestellungen werden direkt an die Niederlassungen geliefert. Wenn du die Bestellung an deine eigene Niederlassung weitergibst, dann kannst du diese bei der Niederlassung in der Nähe Deines Projektes abliefern lassen. Ab 1. Januar 2011 erteilen wir all unseren Mitarbeitern außerdem ein persönliches Budget und einen persönlichen Kode. Dann kannst du selber in dem InOneShop einloggen und deine Bestellungen machen. Weitere Information folgt.

Bist du krank, melde dies dann telefonisch vor 10.00 Uhr bei deiner Niederlassung. Wenn du das nicht machst, kann das zu Konsequenzen für die Auszahlung deines Krankengeldes führen. Also immer rechtzeitig melden!

Unsere Auftraggeber befinden sich überall in den Niederlanden, aber auch im Ausland. Du kannst weit von Zuhause eingesetzt werden und wenn du willst, können wir dich eine Übernachtung besorgen. Das machen wir gern und wir haben mittlerweile einen ordentlichen Bestand mit Hotels, Pensionen, Campings und Ferienparks. Wenn du Emtes bittest dir zu helfen, gehen wir davon aus, daß du von der angebotenen Unterkunft Gebrauch machst, sonst verlieren wir unsere Glaubwürdigkeit bei den Inhabern. Du bekommst von Emtes eine Aufenthaltsvergütung und davon sollst du auch die Unterkunft bezahlen. Wir raten dir die Vergütung dazu zu verwenden, denn sonst wird Emtes dafür haftbar gemacht uns müssen wir dir extra Kosten in Rechnung stellen. Und dies von deinem gerade verdienten Geld zahlen zu müssen, ist Schade.

Emtes fügt sich der ABU (Branchenorganisation Niederländischer Leiharbeitsunternehmen). In dem Tarifvertrag für Leiharbeitskräfte ist das s.g. Fasensystem festgelegt. Bei Emtes startet jedermann für die Maximaldauer von 78 gearbeiteten Wochen einen Fase A Vertrag (Zeitarbeitsvertrag). Danach bieten wir dem Arbeitnehmer bei gutem Funktionieren einen Fase B Vertrag. Wir dürfen für die Zeit von 2 Jahren maximal nacheinander 8 Verträge schließen für eine Zeitdauer von 3 Monaten. Emtes handhabt jedoch oft das System, daß maximal 2 Verträge für eine Zeitdauer von einem Jahr pro Vertrag geschlossen werden. Nach Ablauf dieser Verträge, kommt de Arbeitnehmer in Fase C, was letztendlich bedeutet daß er/sie einen Vertag auf unbestimmt Zeit hat. Für weitere Information über das Fasesystem verweisen wir auf den Tarifvertrag der ABU. Den kannst du hier herunterladen. Natürlich kannst du auch unsere Disponenten anrufen.

Jede Woche baust du pro geleistete Arbeitsstunde Urlaubsgeld, Urlaubstage, Kurz- oder Sonderurlaub und Feiertage auf. Diese sind auf dem Lohnzettel angegeben. Für weitere Information verweisen wir auf den Tarifvertrag der ABU. Den kannst du hier herunterladen.

Neber der Tatsache, daß Emtes ein VCU zertifiziertes Unternehmen ist, sind wir der Meinung, daß Sicherheit und Gesundheit von größter Wichtigkeit sind. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer ist verantwortlich für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Bedtriebsvorschriften in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit werden dir bei Arbeitsanfang aussgehändigt. Du kannst immer mit unserem V&G Koordinator (Koordinator Sicherheit und Gesundheit) Kontakt aufnehmen über den Inhalt der VCU. Nicht nachkommen der geltenden Regeln kann zu nachteiligen Konsequenzen für den Arbeitnehmer führen.

Melde dich wieder gesund, sobals du weißt wann du wieder mit der Arbeit anfangen kannst. Sehr wichtig für Zeitarbeiter: Melde dich auch gesund beim UWV. Wir melden dich krank, aber die Gesundmeldung kannst du nur selber machen. In dem Brief, den du vom UWV zu Hause erhältst, findest du die Information auch. Du kannst auch 0900-9294 (Ausland +31888982001) anrufen.

Emtes richtet sich nach dem ABU-CAO (Tarifvertrag für Leiharbeitsunternehmen in den Niederlanden). Darin sind alle Arbeitsbedingungen, die für Zeitarbeiter gelten und ziwschen den Tarifpartnern vereinbart worden sind, festgelegt. Den Vertrag kannst du hier herunterladen.